各系/中心、各本科专业、2022届本科生同学：
为进一步加强毕业论文工作，培养恪守学术道德的创新性人才，切实提高本科毕业论文的质量，根据《学位论文作假行为处理办法》（中华人民共和国教育部令第34号）、《加强内涵建设提高本科教育教学质量的实施办法》（中矿委﹝2013）34号）和《本科生毕业设计（论文）工作规范》（中矿大﹝2009）65号）以及《关于做好2022届本科生毕业设计(论文)工作的通知》（教务通知（2021）157号）等文件要求，结合我院实际情况，现启动英国威廉希尔唯一官网2022届本科毕业论文选题工作，并就有关事项安排如下，请遵照执行！
一、组织领导
1、学院成立2022届本科生毕业论文工作领导小组，负责毕业论文工作的部署落实、检查和指导等工作，具体人员如下：
组 长：江龙
副组长：张慧星、许臣
组 员：孙永征、邵虎、周圣武、段滋明、朱松、项树林、王亚军、张艳1、刘记川、严兴杰、董红昌、王志俊、卫慧芳、蒲龙
2、各本科专业所对应系/中心具体组织好指导教师资格审定，组织学生选题、组织实施学生毕业论文进程中的开题审查、中期检查和答辩工作、召开毕业论文动员会、组织学生学习毕业论文有关条例和规定等环节的工作，检查指导教师对学生的指导情况，并定期召开指导教师会议研究解决毕业论文中的问题，进行毕业论文各项资料规范化建设等。
3、各系应充分考虑疫情防控形势与需要，提前做好工作安排并加强指导，应对可能出现的外部条件变化按照早启动、早准备、早落实的总体部署，提前做好预案。
二、毕业论文工作要求
1、毕业论文启动、选题、下达任务书、开题、中期检查、评阅、答辩等工作均在毕业论文管理系统里完成。毕业论文管理系统位置及账号说明：
（1）毕业论文管理系统位于教务部主页左上角。
（2）教师登录名和密码均为工号，学生登录名和密码均为学号。
（3）首次登录后请修改密码及个人信息，忘记密码可通过个人信息的邮箱自行找回密码。
（4）系统各角色说明书请见系统首页校内公告。指导老师与学生用户名均已激活，若遇到登陆问题请咨询学院教学办公室（英国威廉希尔唯一官网A403），联系人：王亚军老师，电话：83591511。
2、体裁与形式
（1）毕业设计（论文）形式为：毕业论文。（江苏省普通高等学校本专科优秀毕业设计（论文）评选系统只有毕业论文和毕业设计两种形式。）
（2）拟以团队形式开展毕业设计的，须填写《williamhill威廉希尔官网本科生毕业设计（论文）团队申请表》，报学院审批，并报教务部审核备案。
3、指导教师
毕业论文的指导教师应由具有中级以上（含中级）技术职称的人员担任，我院符合条件的教师均要申报题目和指导学生，原则上教授申报题目数量为4个，副教授3个，讲师2个。为保持工作的连续性，保证毕业论文质量，鼓励各类创新项目指导教师继续指导该生的毕业论文，根据实际情况允许院内外教师联合指导。助教不能单独指导毕业论文。
4、撰写与指导
（1）毕业设计（论文）作者需签订williamhill威廉希尔官网本科毕业设计（论文）诚信承诺书和使用授权声明，并装订在论文扉页后。非涉密本科毕业设计（论文）逐渐在相关学位论文数据库公开共享。
（2）指导教师要认真履行职责，严格要求学生，按时完成指导工作。
（3）学院毕业论文工作领导小组将对毕业论文的各个环节进行检查督导，并做好优秀毕业论文的培育工作。
三、选题工作安排
1、选题来源
据教育部《普通高等学校本科教育审核评估实施方案（2021-2025）年》（教督〔2021〕1号）文件要求，毕业论文（设计）选题要符合专业培养目标和教学实际，以实验、实习、工程实践和社会调查等实践性工作为基础的毕业论文（设计）比例应大于50%。
2、选题内容
毕业论文题目的性质和内容必须符合本专业的培养目标及教学基本要求，要结合科学研究、生产实际和实验室建设要求，能够联系生产和社会实际，体现本专业知识的综合运用和独立工作能力的综合训练。
3、选题遵循的原则
（1）专业性。选题必须符合培养目标的要求，能够对学生的综合能力进行较全面的训练，体现学生运用本专业基本理论、基本知识和基本技能的能力。
（2）可行性。选题应难度适中，深度与广度兼顾且工作量饱满，应符合本科生知识、能力、水平和工作条件的实际，满足本科毕业论文工作量的要求，保证学生经过努力能够在规定的时间内完成任务。
（3）实践性。选题要结合实际，毕业论文的题目在满足教学要求的前提下，要尽量与生产实际、科学研究、社会现实的热点和难点及实验室建设等相结合。
（4）创新性。选题应尽可能反映本学科领域的知识创新、方法创新、技术创新和理论思想创新。
（5）推进团队毕业设计（论文）项目建设。原则上每个专业应至少组建1-2支毕业设计（论文）团队，学院应至少牵头组建1-2支跨学院、跨专业毕业设计（论文）团队，推动专业知识交叉融合。
加强跨专业交叉融合毕业实习与设计改革。结合科研课题、大学生创新创业训练计划项目、学科竞赛作品等，积极组建跨专业交叉融合毕业实习与设计团队，开展项目化实习与毕业设计探索。
教务部组织相关专家对团队项目进行遴选，发布入选项目，组织学生报名，项目团队负责学生遴选和项目的具体实施。
团队项目除组内每人学生须提交一篇毕业论文外，团队还须提交一份团队论文总结报告，同等条件下参评省优秀毕业设计（论文）团队优先考虑。
4、选题流程及时间
毕业论文的题目须经专业负责人及专业骨干教师组织讨论确定后公布，选题时必须坚持一人一题（不含团队形式的毕业论文）的原则。学生的选题结果经学院毕业论文工作小组审批后，由指导教师编制毕业论文任务书并向学生下达，原则上学生不得随意变更毕业论文的题目。
（1）教师填写“英国威廉希尔唯一官网2022届本科毕业论文题目征集表” （见附件），发至指定邮箱：mathwyj@cumt.edu.cn（2021年12月25日前）
（2）各系教学主任审核所有教师申报的题目，并向毕业生公布（2021年12月27日前）
（3）学生在了解所有选题后与教师联系，讨论确定指导关系与具体的毕业论文题目（可以在选题登记表中选择，也可以与指导教师商定后另行确定）（2021年12月30日前）。
（4）教师根据与学生的联系情况在毕业论文系统里进行课题申报。学院的“课题选择模式”为“指定学生”，通过学院、专业、班级找到所指导学生（2022年1月2日前完成）。
（5）专业负责人或专业骨干教师审核选题结果（2022年1月4日前）。
（6）指导教师在系统里“下达任务书”（2022年1月7日前）并及时与学生联系，开展指导工作。
四、中期检查工作安排
1、检查方式
毕业论文中期检查采取各系/中心自查，学院组织专家集中抽查。
2、检查时间
各系/中心自查、各系/中心组织中期答辩、学院抽查具体时间另行通知。
3、检查内容
（1）各系/中心自查内容
每位老师自查，包括更新自己毕业设计系统中的相关项目，并提交中期检查情况表等。各系/中心副主任根据具体情况布置检查毕业论文工作进度及工作计划完成情况：包括查看英文文献的翻译完成情况；学生毕业论文方案分析说明；毕业设计论文提纲和初稿、相关计算说明和实验情况等；指导教师的指导情况；学生与毕业论文指导教师的师生联系情况；学生前期已完成工作的质量情况；存在的主要问题；后期未完成工作的规划等。
（2）学院抽查内容
查看各系/中心毕业论文中期检查执行情况；检查各系/中心毕业设计论文选题情况表、学生毕业论文中期检查表、师生联系情况表等的网上填写情况；随机抽查学生进行毕业论文中期汇报；
4、相关要求
请各系/中心于2022年4 月7日（第7周周4）前完成所有中期工作，包括但不限于督促所在各系/中心的指导教师在毕业论文系统内完成中期检查表（学生在系统上填写，指导教师审阅）、毕业论文前期工作相关支撑材料如开题报告、任务书等材料（学生在系统上提交，指导教师审阅）、中期检查总结相关材料的提交等。
五、查重和答辩工作安排
1、毕业论文查重及论文上传、上交工作时间安排
（1）2022届本科生毕业论文的查重工作：学生在CNKI知网检测系统内提交毕业论文检测稿，检测稿的内容包括：中文摘要、英文摘要、目录、正文（包含参考文献、翻译部分和附录）。重复率超过30%的论文不予通过，待论文修改好并且学院管理员在系统里通知后才能进行第二次查重。（CNKI知网检测见附件）。
检测稿采取统一规则命名。命名格式为：学号_姓名_专业_题名。
（2）上传毕业论文全文。“第一次查重”和“第二次查重”通过的学生(重复率低于30%)务必将自己的本科生毕业论文全文（论文模板、撰写规范见附件）上传至毕设系统。指导教师务将指导教师评语上传至毕设系统，并将申请优秀毕业论文的学生申请书（学生及指导教师均需签字）上交至学院楼A331。
（3）评阅教师将评阅教师评语上传至毕设系统。
（4）查重和答辩时间节点：第一次查重时间、第二次查重时间另行通知。
（5）相关要求
所有同学都必须参加“第一次查重”，“第一次查重”通过的学生(重复率低于30%)可以参加答辩。“第一次查重”没有通过的学生取消其毕业设计（论文）评优资格。 “第二次查重”通过的学生(重复率低于30%)可以参加答辩。
2、答辩分组办法
（1）答辩由学院根据毕业论文的写作情况进行分组，每组有5-7位指导教师，设组长一名，原则上由学术水平较高的教授或副教授担任，负责具体答辩工作。
每组答辩学生为8-12人，答辩小组原则上采取导师回避制度，即学生与指导教师原则上不在同一个答辩小组。
学生毕业论文答辩采用PPT汇报或学生直接陈述两种形式，时间为10-15分钟；然后由答辩教师就学生本科毕业论文相关问题进行提问，时间为15-25分钟；最后根据学生的论文写作情况及答辩情况并结合指导教师及评阅教师的评阅意见与建议给出该生本科毕业论文的最终成绩。
（2）答辩时学院需要对“潜在的优秀论文”的作者单独分组进行答辩；最后的毕业论文成绩，原则上只有“潜在的优秀论文”才有资格被评为“优秀”。
学院在符合以下三个条件之一的毕业论文中择优选择低于学院所有毕业设计（论文）30% 的毕业论文作为“潜在的优秀论文”，总体原则为宁缺毋滥。这三个条件分别如下：指导教师及评阅教师评阅为优秀的本科毕业论文；所有保研同学的本科毕业论文；自己申请为优秀的同学的本科毕业论文（需提前申请）。
学院需要对选择出的这些同学分为3-5组单独进行答辩，每组有5-6位指导教师，原则上由学术水平较高的教授或副教授担任，答辩学生为5-8人，答辩委员会成员需要增加答辩问题对“潜在的优秀论文”的作者进行充分质询，在此基础上选出真正优秀的论文，其中申请优秀毕业论文的需要评阅教师评阅书2份。
（3）学院具体的答辩安排表在2022年5月30日（周1）前完成，由各系/中心及指导教师通知到每一位同学。
学院将于2022年6月10日（周5）前在毕业论文管理系统中完成毕业论文成绩的发布工作。
六、团队毕业设计
2021年12月20日前，拟以团队方式开展本科毕业论文工作的，将《williamhill威廉希尔官网本科生毕业设计（论文）团队申请表》报学院教学事务办公室备案（学院楼A403）。
请各系/中心高度重视，精心组织，周密部署，切实做好2022届本科生毕业论文工作。如学校或学院有其他变动安排，将另行通知。
特别说明：
（1）答辩不通过则延迟毕业。
（2）请下载并使用英国威廉希尔唯一官网专用的本科生毕业论文模板。
（3）第二次查重重复率超过30%不能参加答辩。
英国威廉希尔唯一官网
2021年12月
附件1：英国威廉希尔唯一官网2022届本科毕业论文题目征集表.xlsx
附件2：关于做好2022届本科生毕业设计通知（教务部文件）.docx
附件3：英国威廉希尔唯一官网2022届本科毕业论文撰写模板.doc
附件4：英国威廉希尔唯一官网关于做好2022届本科生毕业论文工作的通知.docx
